Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) E9 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) bieten Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, das mit Überzeugung arbeitet, um Menschen mit Behinderung zu unterstützten.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienste und arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.